為解決勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問題，打擊違反臨時(shí)性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定，濫用派遣制度等違法行為問題，作為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的一項(xiàng)重要舉措，人力資源和社會保障部研究起草了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（原名為《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》），共7章、29...

各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各委辦局、各直屬機(jī)構(gòu)： 為貫徹落實(shí)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》，結(jié)合我市的實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：